1904G-GRI GERENTE DE RIESGOS Human Resources Boutique – Lima , Lima

Se necesita 1904G-GRI GERENTE DE RIESGOS

Para:

Human Resources Boutique

Por encargo de Agrobanco, entidad financiera estatal dedicada a otorgar créditos dirigidos al sector agropecuario; nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

GERENTE DE RIESGOS

1904G – GRI

 

REQUISITOS:

  • Titulado de las carreras de Economía, Administración, ingeniería industrial o afines. Nota: En caso de no ser titulado y es bachiller, se requerirán dos años adicionales de experiencia afín al puesto.
  • Magíster en Administración, Finanzas, Agricultura y/o afines. Nota: si no obtuvo el grado de magíster, pero es egresado de la maestría, se requerirán dos (2) años adicionales de experiencia en cargos de jefatura o gerencia.
  • Indispensable: Especialización en Gestión Integral de Riesgos, Riesgos Financieros, Gestión Financiera, Finanzas Corporativas, Agronegocios y/o afines.
  • Diez (10) años de experiencia profesional desde la obtención del grado de bachiller
  • Cinco (5) años de experiencia en el área de Riesgos o áreas afines en el sector financiero.
  • Experiencia en Riesgo Operacional, Riesgo Liquidez y Créditos.
  • Cinco (5) años de experiencia en Gerencia, jefaturas o similares en el sistema financiero.
  • Conocimientos indispensables: Idioma inglés a nivel intermedio y Ms Office a nivel intermedio
  • Conocimientos deseables: en proyectos de riesgos para organizaciones del sector financiero. Productos y servicios financieros.

 

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Planificar, organizar, supervisar y controlar las actividades que permitan ejercer el control adecuado de los riesgos de la Institución, estableciendo metodologías de medición, revisión cambiario, operativo y otros de similar naturaleza; que permita que la Institución este dentro de los límites de ratios permitidos. 
  • Dirigir la administración de los controles de los riesgos en la institución, que permita una adecuada valoración, diseño y aplicación de políticas y herramientas que faciliten su gestión y prevención.
  • Proponer el uso de metodologías y técnicas de medición del riesgo, que permitan proveer una seguridad razonable en el logro de la administración y mitigación de los riesgos.
  • Generar un sistema de modelamiento de información que le permita mejorar a su vez el sistema de seguimiento crediticio.
  • Formular y ejecutar el programa anual de trabajo y el presupuesto anual del área, en base a la normatividad y lineamientos impartidos por la Alta Dirección, así como de las políticas impartidas por la SBS.

 

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae ingresando a www.hrb.pe/postula-aqui/ indicando el código: 1904G-GRI hasta el 07/05/2019

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *