Se necesita Abogado Laboral – Administrativo
Para:
Confidencial
Importante Gremio empresarial, se encuentra en la búsqueda de un profesional Abogado para ocupar el puesto de Abogado Laboral Administrativo que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Profesional Abogado colegiado.
- Tener 5 años de experiencia en posiciones similares, manejando casos de Derecho Laboral.
- Conocimiento de office e inglés a nivel intermedio.
Funciones:
- Brindar asesoría en materia laboral, administrativa y otros, proporcionando información sobre las implicancias legales de cualquier decisión Institucional.
- Proponer la aplicación de los dispositivos legales vigentes en materia de gestión de recursos humanos, derecho laboral y seguridad social de la Institución.
- Ejecutar todas las acciones legales necesarias, ante las instancias correspondientes de la Institución con respecto a los procesos de materia laboral o administrativa.
- Asesorar y orientar a los Asociados, con respecto al planteamiento de escritos, demandas y recursos impugnatorios en materia laboral y administrativa.
- Asesorar y supervisar las gestiones que sean necesarias en la participación de la Institución en su condición de Proveedor de Entidades Públicas del Estado Peruano.
- Analizar la problemática y elaborar propuestas de solución sobre temas laborales y administrativos que afectan al sector exportador en particular.
- Participar en las reuniones de las gerencias sectoriales con los Asociados, asesorando en las consultas de índole legal.
- Elaborar las alertas legales en materia laboral y otros.
- Revisar diariamente las normas legales de importancia para el sector según lo publicado en el Diario Oficial El Peruano
- Representar a la Institución en reuniones o comisiones que se le asigne
Requisitos:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierto al 100%.
- Convenios corporativos.
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