Se necesita Analista de CapacitaciónInversiones la CruzSan Isidro ,Lima
Para:
Inversiones la Cruz
ÚNETE A LA EMPRESA LÍDER EN CRÉDITOS PRENDARIOS
Inversiones La Cruz, Empresa líder en créditos prendarios, se encuentra en la búsqueda de profesionales para cubrir la plaza de: ANALISTA DE CAPACITACIÓN
REQUISITOS:
· Bachiller o Titulado universitario de las carreras de Administración de Empresa, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
· Especialización en metodologías de aprendizaje y formación para adultos.
· Excel mínimo nivel intermedio y power point a nivel avanzado (Excluyente)
· Conocimiento de Ilustrator, Corel, Photoshop.
· De preferencia experiencia en el puesto en el sector financiero
· Mínimo 2 años de experiencia como analista en capacitación.
· Competencias requeridas para el puesto: Alta capacidad de análisis, Orden y planificación, Excelentes relaciones interpersonales.
· Con experiencia mínima de 1 año capacitando o formando personal.
· Disponibilidad para viajar y laborar los sábados cuando sea requerido.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
· Apoyar en la elaboración de Mallas curriculares.
· Actualizar y hacer seguimiento a la actualización de los materiales de capacitación.
· Administración de los canales de comunicación (correo, intranet, medios digitales).
· Dictar y monitorear el programa de inducción a los colaboradores nuevos.
· Dictar los cursos que se determinen correspondientes a las diversas Escuelas de Capacitación en las fechas y horarios establecidos.
· Administrar el Programa de capacitaciones Regulatorias anual.
· Administración y control de los Convenios interinstitucionales de capacitación.
· Brindar soporte en las evaluaciones de desempeño, clima laboral.
· Administrar toda la logística relacionada a las capacitaciones del personal (preparación de sala, material de trabajo, lista de asistentes, evaluaciones, entre otras necesidades.)
· Manejo de indicadores de capacitación, presentación de reportes y presentaciones.
· Asegurar el impacto de la instrucción o capacitación a través del análisis de indicadores de efectividad.
· Realizar las encuestas de satisfacción y eficacia de las capacitaciones.
BENEFICIOS:
· Grato ambiente laboral
· Beneficios corporativos
· EPS al 100% a partir del 4to. mes.
· Pertenecer a una empresa líder en el sector.