Se necesita Analista de Comunicación, Clima y Cultura Exsa S.A.Lima ,Lima
Para:
Exsa S.A.
Funciones:
- Gestionar las iniciativas y acciones del área de Clima, Cultura y Comunicación Interna.
- Desarrollar y desplegar las comunicaciones internas asegurando el entendimiento correcto de la información organizacional.
- Realizar y consolidar los planes de acción de mejora del clima laboral con cada área, en base al resultado obtenido en la encuesta.
- Diseñar y proponer programas de reconocimiento interno en la empresa, alineado con el fortalecimiento de los pilares culturales en EXSA.
- Responsable de la coordinación de la medición y monitoreo de Clima Laboral.
- Proponer e implementar programas para optimizar el clima laboral.
- Definir y ejecutar el calendario de eventos internos, que fomente un buen clima laboral.
- Elaborar indicadores de gestión de clima y cultura.
- Responsable de la ejecución de actividades con el Comité de Damas.
- Asegurar el control y gestión del presupuesto asignado
Estudios:
- Comunicación de preferencia, Marketing, Administración, RRHH o afines.
- Estudio de post grado de preferencia (Diplomado, Especialización, entre otros) relacionados a Clima y Cultura.
Experiencia:
- Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.
- Experiencia en empresas de gran envergadura con buenas prácticas de comunicación y clima.
Requisitos:
- Conocimientos de Cultura organizacional y Gestión del cambio
- Conocimiento de comunicación Interna (canales de comunicación)
- Manejo de programas de reconocimiento.
- Conocimientos básicos de herramientas de diseño gráfico.
- Gestión de Clima Laboral.
- Inglés intermedio / Avanzado.
Competencias:
- Innovación
- Orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo.
- Comunicación a todo nivel
- Empatía
Beneficios:
- Sueldo por encima del mercado.
- Formar parte del grupo Breca.
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