Se necesita ANALISTA DE GESTION DE TALENTO
Para:
ARI CONSULTING S.A.C.
Requerimos de un profesional altamente calificado para cubrir una posición de Analista de Gestión de Talento:
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración.
- Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Reclutamiento y Selección.
- Especialización en Gestión Humana o Recursos Humanos (Indispensable).
Funciones:
- Visita a empresas para apertura de nuevas cuotas.
- Visitas a cartera de clientes para atención de requerimientos a ampliación de servicios.
- Análisis y diagnóstico de empresas nivel de RRHH.
- Análisis y/o levantamiento de estructura organizacional.
- Creación de perfiles de acuerdo con la posición solicitada.
- Reclutamiento de candidatos a través de las publicaciones de convocatorias según los portales autorizados.
- Evaluación curricular y envío de pruebas de los candidatos seleccionados.
- Entrevistas individuales o grupales a los postulantes.
- Presentación de candidatos e informes a los clientes.
Competencias requeridas:
- Empatía
- Liderazgo
- Orientación al Cliente
- Habilidades Interpersonales
- Orientación a Resultados
- Resolución Analítica de Problemas
- Flexibilidad
- Trabajo bajo presión
Te ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado
- Ingreso a Planilla
- Beneficios Sociales
- EPS (50%)
- Desarrollo Profesional
- Alto nivel de aprendizaje
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