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ANALISTA JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Para:
Doktuz.com
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Somos un grupo de emprendedores que a través de la innovación, la tecnología y el marketing de experiencia creemos que se puede transformar la salud de todas las personas, brindando servicios de calidad. Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
ANALISTA JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
REQUISITOS:
•Egresado de Contabilidad y/o Administración.
•Experiencia mínima de 2 años en RRHH o Administración de Personal.
•Experiencia en elaboración de Planillas, contratos y diferentes pagos
•Conocimiento de Legislación laboral y Administración de Planillas
•Excel Nivel intermedio y/o algún ERP
FUNCIONES:
•Elaborar las planillas para su debido pago.
•Elaborar, renovar y gestionar la firma de contrato del personal.
•Calcular, analizar y revisar los pagos de personal de honorarios fijos y variables.
•Mantener actualizado el registro de ingresos y ceses en el T- Registro para al cierre de mes.
•Cálculo y análisis de los pagos de cargas sociales (AFP, Renta de Quinta, SIS, EPS entre otras)
•Cálculo, análisis y revisiones de liquidaciones
•Archivar la documentación (Legajos, Contratos, Liquidaciones, boletas de pago, constancias, etc.).
•Realizar las tareas administrativas vinculadas a los trabajadores (AFP, adelantos de sueldo, vacaciones, viáticos).
•Gestionar la solicitud de SCTR en el sistema para los nuevos ingresos, renovaciones y enviar las liquidaciones para su facturación y pago.
•Realizar la impresión de las boletas para la entrega al personal.
•Realizar las coordinaciones para el ingreso del personal nuevo (Solicitar correo, EMOS, Toma de Huella, Inducción, entrega del Rit ,etc.)
BENEFICIOS:
•Ingreso a planilla
•Horario de oficina de L- V
•Grato ambiente de trabajo
•Línea de Carrera
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