Asesor Legal Corporativo Jr. San Fernando – La buena Familia – Perú , Lima

Se necesita Asesor Legal Corporativo Jr.

Para:

San Fernando

Nos encontramos en la busqueda de un(a) profesional para el puesto de Asesor Legal Corporativo Jr., deseoso(a)  de aportar y trasladar desde su experiencia y conocimientos estrategias que sumen y ayuden a cumplir con los objetivos de la organización.

 

Requisitos:

  • Abogado de profesión
  • Contar con 2 años de experiencia profesional en puestos similares.
  • Manejo de Word a nivel avanzado.
  • Curso de actualización en Tercerización e Intermediación laboral y Derecho Civil Patrimonial (Deseable)
  • Ingles Avanzado (Deseable)

Funciones:

  • Recepcionar las solicitudes de elaboración de contratos(SEC) de las áreas usuarias por medio de la cual solicitan la elaboración y revisión de los contratos que suscribirá la empresa.
  • Someter a consideración de las áreas usuarias como de las contrapartes los contratos elaborados, revisados o modificados.
  • De ser necesario participar en los procesos de negociación que permitan consensuar las diferentes posturas para el logro de la suscripción del contrato.
  • Realizar la elaboración, revisión y modificación de los diversos contratos (Civiles, Comerciales, Transporte, Mantenimiento, TI, Finanzas, Servicios Integrales, Operaciones en General, Convenios, etc) que requiere la Empresa para el desarrollo de sus actividades.
  • Regularizar las diferentes relaciones con terceros de la Empresa.
  • Establecer la viabilidad legal de diversas operaciones de la Empresa, para utilizar la modalidad de Tercerización Laboral e Intermediación Laboral, y consecuentemente plantear los contratos respectivos.
  • Establecer, planificar, definir y determinar las medidas que permiten brindar un soporte legal preventivo, ademas de mitigar, controlar y manejar las contingencias legales que se dan en las diferentes áreas usuarias de la Empresa teniendo en cuenta la normatividad legal vigente aplicable a casos concretos para proteger los intereses de la empresa y evitar perjuicios de la misma.
  • Atender los pedidos planteados por las distintas áreas respecto a las situaciones que generan álgun conflicto legal.
  • Advertir a las distintas áreas respecto a los actos que practican que puedan constituir una contigencia legal.

 

Los Chacón, los Flores y los Huamán ya son parte de la Buena Familia….. ¡sólo faltas TÚ!

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