Asesor Legal GRAÑA Y MONTERO S.A.APerú ,Lima GRAÑA Y MONTERO S.A.A – Perú , Lima

Se necesita Asesor Legal GRAÑA Y MONTERO S.A.APerú ,Lima

Para:
GRAÑA Y MONTERO S.A.A

Graña y Montero se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir la vacante de  ASESOR LEGAL adicionalmente al perfil profesional requerido deseamos contar con personas que se encuentren alineados a nuestros valores corporativos de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia. 

 

REQUISITOS:

 

  • Profesional titulado de la carrera de Derecho.
  • Experiencia mínima de 7 años negociando subcontratos en proyectos EPC
  • Dominio de Ingles avanzado.
  • Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.

FUNCIONES:

  • Asesorar legalmente respecto al Contrato de la Obra/Proyecto asignada con referencia a las controversias que se suscitan en la interpretación de las cláusulas del contrato con el cliente. 
  • Elaborar cartas de aclaración de nuestro alcance y solicitud de información al cliente, sustentadas en el contrato y de manera técnica. Así como absolución de todas las cartas de índole contractual cursadas por el cliente.
  • Realizar seguimiento del cumplimiento del cronograma de la Obra/Proyecto pactado con el cliente, comunicándole los atrasos acontecidos con la consiguiente solicitud de ampliación de plazo y cuantificación de costos generados, de ser el caso.
  • Asesorar en la negociación y elaboración de todos los contratos para la Obra/Proyecto asignada, tales como órdenes de compra, suministro y servicios y/o subcontratos, ya sean con proveedores locales o extranjeros.
  • Realizar seguimiento de los contratos suscritos e identificación de las eventuales controversias suscitadas en la ejecución de los mismos.
  • Asesorar al área de relaciones comunitarias respecto a las negociaciones con  la comunidad y la elaboración de documentos legales como actas de conformidad.

BENEFICIOS:

  • Planilla desde el primer día de trabajo.
  • Capacitación constante.
  • Trabajar en una empresa de prestigio.
  • Salario acorde al mercado.

 

 En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973

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