Se necesita Asistente de Selección
Para:
Confidencial
Funciones:
- Difusión de la oferta laboral en las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Convocar a candidatos, a través de la web y aplicar filtros telefónicos.
- Procesar los test y elaborar informes con base en las evaluaciones psicológicas y curriculares.
- Elaborar perfiles los perfiles de puesto que describan las funciones de todos los puestos de la organización.
- Diagnosticar las brechas entre los perfiles de cargo ideal y real por competencias para implementar un plan de capacitación.
- Seguimiento del cumplimiento del Plan Anual de Capacitación, realizando las respectivas inscripciones del personal en los cursos de acuerdo al Plan aprobado.
- Ejecutar los programas de inducción y entrenamiento al personal de reciente ingreso.
- Elaborar y actualizar los cuadros de asignación de personal de las diferentes áreas de la empresa.
- Asegurar que se completen los formatos necesarios legalmente que el colaborador de nuevo ingreso está debidamente capacitado y habilitado para ocupar la posición solicitada.
- Preparar reportes trimestrales sobre los cursos y costos de las actividades de entrenamiento y capacitación, tanto interna como externa
- Mantener contactos permanentes con posibles y potenciales fuentes de reclutamiento.
¿Qué buscamos?
- Egresado(a) de administración o carreras afines.
- Disponibilidad para trabajar en Lurín.
- Más de 2 años de experiencia en:
- Entrevistas por competencias.
- Assessment center
- Verificaciones laborales
¿Qué ofrecemos?
- Movilidad a través de buses de la empresa.
- Cuponera de beneficios que incluyen días libres y descuentos en nuestros productos.
- Crecimiento constante y línea de carrera.
- Convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.