Se necesita
Business Partner de RR.HH- Lima
Para:
Experis
Funciones:
- Identificar y recibir las necesidades de las gerencias asignadas en materia de gestión humana, a través de indicadores,reuniones de asesoría etc.
- Monitorear la ejecución e impacto de todos los procesos de gestión humana con el fin de proponer acciones de mejora.
- Proponer y gestionar la elaboración, implementación y ejecución de procesos, estructuras de trabajo y proyectos de la empresa.
- Gestionar el cumplimiento de los documentos de gestión relacionados a la gestión del personal.
- Supervisar a las empresas terceras encargadas de cada sub proceso de gestión humana.
- Implementar nuevos y mejores procedimientos para la optimización del área.
- Identificar potenciales estructuras organizacionales que contribuyan a la calidad de los procesos y respalden los objetivos de la institución.
Requisitos:
- Profesional de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología y carreras afines. Deseable Post Grado en Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia como Business Partner.
- Experiencia gestionando indicadores y manejo de Head Count.
- Dominio de excel a nivel intermedio.
- Inglés avanzado, indispensable.
Sede:
- Magdalena.
- Horario de L-V.
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