Se necesita CONSULTOR COMERCIAL – TRABAJO INDEPENDIENTESelekto Consultores en Recursos HumanosSantiago de Surco ,Lima

Para:
Selekto Consultores en Recursos Humanos

Nuestro cliente, empresa peruana pyme, con amplia experiencia en el mercado marítimo, portuario e industrial; que cuenta con las necesarias licencias para desarrollar cursos de formación y capacitación en los ámbitos marítimos, portuarios e industriales, así como servicios de inspecciones, consultorías y auditorías, nos ha encargado la búsqueda del siguiente perfil:

 

 REQUISITOS:

 

  • Egresado en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años como jefe o gerente comercial o consultor comercial independiente en venta de intangibles en el sector minero, hidrocarburos, energía y/o industria en general.
  • Contar con Diplomado o MBA en Dirección Estratégica, Gestión Comercial o Post Grado en gestión comercial. (Indispensable)
  • Contar con cartera de clientes o red de contactos en empresas del sector minero, hidrocarburos, energía y/o industria en general. (Indispensable)
  • Contar con experiencia en manejo de Equipos de Venta. (Indispensable)
  • Contar con experiencia comercial en el rubro de Capacitación en Seguridad y Salud. (Deseable)
  • Conocimientos de entorno Windows y Microsoft Office a nivel avanzado.
  • Disponibilidad para realizar viajes a provincias según programación.

 

FUNCIONES ESPECÍFICAS

 

  • Elaborar el Diagnostico Interno y Externo de la empresa para el Diseño del Plan Comercial del área de servicios de capacitación.
  • Desarrollar el Plan Comercial del área de servicios de capacitación (Análisis del mercado, proyección de la demanda, segmentación de clientes), Plan de Marketing Mix: (Posicionamiento del Producto, Asignación de Precios, Plaza, Promoción en medios, Servicios Post Venta) Atención al Cliente, etc.
  • Elaborar el Presupuesto de Ventas para el desarrollo del Plan Comercial, acorde a los objetivos de Ventas, Rentabilidad y Liquidez de la empresa.
  • Proponer Políticas de Ventas en el área de servicios de capacitación.
  • Definir los Indicadores de Gestión en el área de servicios de capacitación.
  • Diseñar el Sistema de Control y Reporting del Plan Comercial.
  • Organizar, capacitar, dirigir y controlar al Equipo Comercial del área de servicios de capacitación.
  • Responsable de dar seguimiento y proponer medidas correctivas en el tiempo al Plan Comercial, a fin de cumplir los objetivos de Ventas, Rentabilidad y Liquidez de la empresa.

  

OFICINA:

  • Santiago de Surco

 

REPORTARÁ:

 

  • Al Gerente General.

 

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