Se necesita Coordinador de Compensaciones (Temporal)AlicorpCallao ,Lima
Para:
Alicorp
Mision:
Supervisar y ejecutar los procesos de compensaciones (fijo y variable) de las áreas a cargo (negocios) según la estrategia definida y los criterios de equidad interna y competitividad externa con el fin de contribuir a fortalecer la capacidad de atracción y fidelización del talento que Alicorp necesita para lograr sus objetivos y retos así como impulsar el alto desempeño de la compañía a través de esquemas y/o programas de remuneración variable.
Funciones
- Brindar soporte en la coordinación de los procesos de compensación fija para los Empleados de las áreas a cargo a través de las Revisiones Salariales Anuales.
- Brindar soporte en el diseño y administrar los programas y esquemas de compensación variable para la Fuerza de Ventas de Alicorp Perú
- Brindar soporte en la coordinación del proceso de Bono PIA (bono por desempeño) para el personal administrativo de todo Alicorp (Perú y demás geografías).
- Supervisar el cumplimiento de los lineamientos de compensaciones por parte del equipo de HR BPs
- Implementar proyectos de compensaciones tanto para la remuneración fija como variable.
- Coordinar con los equipos de HR BPs la actualización y valoración de puestos de empleados
- Proponer la definición de las estructuras o bandas salariales para empleados
- Supervisar y ejecutar el proceso de elaboración del Presupuesto de Mano de Obra de Empleados de Alicorp Perú.
Formación:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Años de experiencia laboral:
Mínimo 4 a 5 años en Compensaciones.
Áreas de experiencia:
Compensaciones
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