Se necesita COORDINADOR DE INNOVACIÓN
Para:
Universidad Alas Peruanas
La Universidad Alas Peruanas, presente en más de 20 departamentos y con más de 22 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda del mejor talento profesional para cubrir la posición de:
COORDINADOR DE INNOVACIÓN
REQUISITOS:
· Bachiller o Licenciado de las carreras de Administración o Ingeniería.
· Conocimientos en metodologías agiles de innovación/Scrum, Design Thinking mínimo 2 años.
· Conocimientos en vigilancia y transferencia tecnológica mínimo 1 año.
· Experiencia en gestión con contactos con la comunidad científica, empresarial, instituciones estatales o gubernamentales (Concytec, indecopi, etc), mínimo 2 años.
· Conocimiento en propiedad intelectual, gestión de patentes y emprendimiento, mínimo 1 año.
· Conocimiento en propiedad intelectual, gestión de patentes y emprendimiento, mínimo 1 año.
FUNCIONES:
· Organizar el portafolio de proyectos de innovación y emprendimiento.
· Brindar asesoría y soporte para el desarrollo de proyectos de innovación y emprendimiento empleando metodologías ágiles.
· Promover el uso de metodologías ágiles para dinamizar la resolución de proyectos.
· Apoyar con talleres de innovación y emprendimiento, brindando el soporte a las partes interesadas para identificar oportunidades de innovación.
· Elaborar y asesorar en la documentación de cada proyecto en función de la mitología aplicada.
· Organizar eventos internos y externos
BENEFICIOS:
· Pertenecer a la Universidad más grande del país.
· Ingreso a planilla desde el primer día.
· Buen clima laboral
· Beneficios corporativos.
· Beneficios de Ley
HORARIO:
· Horario fijo: 09:00AM a 7:00PM
REMUNERACIÓN: DE ACORDE AL MERCADO
“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.