Se necesita Ejecutivo de Operaciones / Seguro de Riesgo HumanosMANPOWER PERÚLima ,Lima

Para:
MANPOWER PERÚ

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de seguros, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

 

                                   EJECUTIVO DE OPERACIONES INPLANT DE RIESGOS HUMANOS 

 

1.Requisitos:

•Egresados técnicos y/o Universitarios (Carreras administrativas o afines).

•Conocimiento de Programa de Salud y Pólizas de Riesgos Humanos (Vida ley, Acc Personales, SCTR y EPS).

•Experiencia mínima de 1 a 2 años previa en el rubro de Seguros, Compañías Aseguradoras o Corredor de Seguros.

•Manejo de Excel – Intermedio.

•Disponibilidad tiempo completo.

•Facilidad para trabajar a nivel de Lima – Metropolitana.

 

2.Funciones:

•Dar mantenimiento a las cuentas asignadas de la Unidad de Negocio, realizando un   seguimiento oportuno de sus renovaciones.

•Brindar atención y orientación permanente a los asegurados sobre el Programa de Salud y el alcance de las demás pólizas de Riesgos Humanos (Vida ley, Acc Personales y SCTR), recalcando las ventajas y servicios que ofrece en programa de salud.

•Coordinar a través del área de Comunicaciones de la empresa, las modificaciones en el Programa de Salud (vía mailings o charlas periódicas).

•Contar con el listado de clínicas afiliadas al plan de Salud y relación de las coordinadoras en las clínicas.

•Entrega de carpetas a los asegurados (provistos por la EPS), en coordinación con el área de RRHH.

•Recepción y revisión de la documentación y registro del expediente en el sistema.

•Seguimiento a la EPS para que se cumplan los plazos de liquidación mediante abono en cuenta o generación de cheque.

•Realizar inducción a los nuevos colaboradores sobre los alcances del Plan de Salud, en coordinación con las Asistentas Sociales.

 

3.Beneficios: 

•Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

•Remuneración acorde al mercado.

•Agradable clima laboral.

•Capacitaciones constantes.

 

 “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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