Se necesita Ejecutivo de Ventas – Turismo ReceptivoGASTON SACAZELima ,Lima
Para:
GASTON SACAZE
Gaston-Sacaze, Operadora de Turismo internacional con más de 20 años de experiencia y presente en 6 países de América del Sur: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, Perú y también en Francia, se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo de ventas, teniendo en cuenta que el ejecutivo de ventas es el principal enlace entre la empresa y nuestros clientes.
Formación
Profesional idealmente con formación en turismo y/o administración de ventas
Experiencia profesional
Mínimo 2 años de experiencia en turismo receptivo y/o ventas e idealmente trabajando con el mercado francés ó europeo.
Conocimientos Específicos
Dominio de idiomas francés (Indispensable) e inglés (Deseable).
Conocimiento de los principales proveedores (hoteles, restaurantes, operadores, etc.) de Perú y habilidad para negociar.
Manejo de Office (Word, Excel y PowerPoint) a nivel avanzado.
Excelentes habilidades comunicativas a nivel oral y escrito.
Conocimiento del destino Perú.
Características personales:
Madurez, autonomía y pro actividad
Capacidad y apertura para trabajar en equipo
Fuerte motivación y capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad de organizar y priorizar información, atención a los detalles.
Principales funciones
Elaboración y envío de cotizaciones e itinerarios turísticos para pasajeros individuales y/o grupos, según requerimiento del cliente.
Mantener la comunicación con el cliente durante el proceso de venta, sea B2C o B2B (Seguimiento a las propuestas enviadas).
Diseñar y elaborar producciones.
Reservar y operar los itinerarios confirmados, supervisando la calidad del servicio.
Gestionar las reservas con los otros departamentos (Reservas / Operaciones / Finanzas)
Solicitar, recibir y organizar la información necesaria de los proveedores.
Elaborar, procesar y analizar las evaluaciones dejadas por los pasajeros.
*Otras a detallar
Las personas que cumplan con los requisitos mencionados favor enviar CV al correo rrhh$gaston-sacaze.com indicando pretensiones salariales.