Se necesita Especialista AS 400everis PerúLima ,Lima
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everis Perú
everis an NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 691 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con más de 13.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 14 países.
En everis estamos apostando por transformar y optimizar la estrategia empresarial de nuestros clientes. Por ello, desde la Práctica de Salesforce trabajamos para posibilitar un cambio en la concepción y el uso de las herramientas de gestión de clientes.
Nos encontramos en la búsqueda de los mejores profesionales para ocupar el cargo de: Especialista en Iseries / AS400
1. REQUISITOS
· Técnico o Bachiller en Ingenieria de Sistemas
· Experiencia mínima de 4 años
· Conocimiento de aplicativo SIAF
· Conocimientos en la plataforma Power de ISeries.
· Conocimiento en instalación, configuracion, mantenimiento, soporte, backup y monitoreo de servidores AS400.
· Conocimiento en base de datos SQL, DB2, programacion RPG en AS400.
· Conocimiento de software de réplica, monitoreo y backups.
· Conocimiento de continuidad de negocio..
2. OFRECEMOS:
· Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
· Bono de alimentación.
· Descuentos corporativos
· Contrato indeterminado desde el primer día.
· Permanente capacitación y formación profesional.
· EPS cubierta al 100% y Seguro Vida Ley desde el primer día de labor.
Si estás buscando empleo, everis es el sitio ideal. Combinamos talento, ilusión y personas.
¡Ven y únete a everis, el mejor lugar para los mejores!
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“everis mantiene un política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”