Gerente de Agencia – Lima Norte Confidencial – Los Olivos , Lima

Se necesita Gerente de Agencia – Lima Norte

Para:

Confidencial

Importante institución financiera con más de 21 años de experiencia se encuentra en búsqueda de un Gerente de Agencia para nuestras agencias de Lima Norte (Cercado, Carabayllo, Colonial, Comas, Los Olivos y Puente Piedra), quien deben cumplir con el siguiente perfil:

 

Requisitos:

  • Bachiller o Egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Contar con mínimo 3 años de experiencia como Gerente de Agencia o Administrador de Agencia, en el rubro financiero.
  • Experiencia comprobada de manejo de grupos.

 

Funciones:

  • Representar a la institución dentro de su jurisdicción y mantener relaciones de cordialidad con los clientes y la comunidad.
  • Realizar sondeo permanente del mercado dentro de su ámbito de intervención, que permitan descubrir nichos o segmentos insatisfechos para incrementar su cartera de clientes.
  • Analizar la competencia y las estrategias de intervención, promoción directa, zonificación y mapeo de mercados y zonas de alto riesgo.
  • Dar cumplimiento a los objetivos y metas designadas por la Gerencia General para su agencia.
  • Cumplir y controlar los procesos crediticios, de captaciones, de recuperaciones, operativos y administrativos, así como la labor del personal de la Agencia, estableciendo mejores controles en la gestión de los mismos.
  • Aprobar, denegar u observar las operaciones crediticias en sus distintas modalidades analizando y verificando la consistencia de la información presentada en las propuestas de crédito por parte del personal a cargo, así como autorizar, supervisar y verificar las operaciones de los productos pasivos de acuerdo a los límites autorizados, en sujeción a las normas y procedimientos vigentes.
  • Asegurar que se efectúen visitas a clientes con créditos aprobados, previos al desembolso, con demanda admitida y aquellos clientes que cayeron en mora, indicando los problemas o situaciones emergentes que puedan afectar o comprometer el cumplimiento de las metas, implementando las medidas de control y seguimiento que sean necesarias.

 

Competencias:

  • Liderazgo
  •  Manejo y dirección de equipos
  • Orientación a resultados
  • Comunicación asertiva

 

Beneficios:

  • Planilla con todos los beneficios de Ley
  • Capacitaciones
  •  Eps Gratuito.
  • Bonos y movilidad, etc.
  • Escolaridad y otros beneficios corporativos.

 

 

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