GESTOR DE INFRAESTRUCTURAConfidencialLima ,Lima Confidencial – Lima , Lima

Se necesita GESTOR DE INFRAESTRUCTURAConfidencialLima ,Lima

Para:
Confidencial

 

Somos una empresa de servicios de tecnologías de información e integración de sistemas. Hoy en día nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante: GESTOR DE INFRAESTRUCTURA

 

Funciones:

  • Gestionar requerimientos referido a Soporte Especializado de infraestructura hardware TIC.
  • Generar informes de control de gestión de proveedores, documentar nivel de conformidad de servicios, gestión de SLA´s, reportes de KPI’s.
  • Coordinar con el proveedor externo del cliente la ejecución óptima y eficiente de los servicios de instalación, configuración y administración de servidores fuera de sitio.
  •  Coordinar con otros proveedores los servicios de central telefónica y soporte de Oracle.
  •  Interactuar telefónicamente con los usuarios para coordinar las soluciones a sus requerimientos e incidencias.
  • Administrar el sistema de redes y comunicaciones.
  • Control y Ejecución de los proyectos de instalación, configuración y administración de servidores.

Años de experiencia:

  • 3 años como administrador, responsable, operador de infraestructura, supervisor o jefe en soporte y/o mantenimiento de centros de cómputo o áreas de sistemas

 Requisitos:

  • Bachiller sistemas, ingeniería de electrónica, ingeniería de telecomunicaciones o carreras afines relacionadas a tecnología de información

 Conocimientos:

  • Certificación ITIL V3
  •  Curso o taller para la Gestión de Proyectos basado en la Guía del PMBOK
  • Curso o taller Administración de redes y equipos de comunicación
  • Curso o taller Administración de Vmware
  • Curso o taller Sistema Operativo Linux Redhat u Oracle Linux

 

Horario de trabajo:

  • Lun a Vie franja 7:45 – 6:30pm (8 horas al día + 1 hora de break)

 Beneficios

·       Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

·       EPS al 100 % para el titular.

·       Tarjeta de alimentos.

·       Utilidades según sea el caso.

·       Estabilidad laboral. 

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”).

 

 

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