Se necesita Jefe de Administración y Riesgos de RRHH (Por Proyecto)
Para:
Alicorp
Mision
Brindar asesoría especializada en gestión de riesgos laborales/tributarios y controles internos en procesos de administración de personal en Alicorp Perú (incluye subsidiarias) y Vitapro internacional, a la vez de supervisar las operaciones administrativas de Perú
Funciones
· Diseñar y ejecutar el roadmap de mitigación y eliminación de riesgos de RRHH en Alicorp Perú, subsidiarias en Perú (Masterbread, Teal), Alicorp Uruguay y Vitapro internacional
· Diseñar capacidades de contratación de extranjeros y expatriación a nivel corporativo (Perú, Argentina, Brasil, Centroamérica, Chile, Ecuador, Uruguay) en aspectos migratorios, laborales, renta global, relocation e inmersión cultural.
· Supervisar los procesos administrativos de incorporación, contratación, seguros, actualización de datos, relación con banca personal (cuentas haberes y CTS), otorgamiento de beneficios, y gestión de vacaciones en todas las operaciones de Perú.
· Brindar asesoría legal (laboral, civil, penal y tributación laboral) a HR Business Partners en Alicorp Perú, subsidiarias en Perú y Vitapro internacional
· Brindar soporte en procesos confidenciales de M&A y desvinculaciones corporativas.
Requisitos
Estudios universitarios de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería o afines.
Conocimientos:
– Legislación laboral, tributaria, civil y penal (medio)
– Gestión de riesgos (básico)
- Conocimiento en gestion de tiempo , ausentismo y registro de asistencia (relojes de marcación).
Experiencia:
– Ejecución de estrategia de riesgos (2 años)
– Administración de procesos transaccionales (2 años)
– Participación en equipos multifuncionales (1 año)
– Coordinación de pagos de nómina y beneficios a colaboradores (2 años)
– Take over o cierre de operaciones (2 eventos)
– Coordinación y alineamiento de posiciones entre varias consultoras y estudios legales (2 años)