Se necesita Jefe de Proyectos SAPExperisLima ,Lima
Para:
Experis
En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales,nos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente para cubrir la siguiente posición:
Jefe de Proyectos SAP
Requisitos para postular al cargo:
· Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Industrial.
· Experiencia mínima de 8 años en el cargo.
· Experiencia liderando personal.
· Conocimiento Experto en SAP SCM
· Inglés Avanzado (Deseable)
· Nivel de Office Avanzado
Funciones:
· Liderar la evaluación de iniciativas de negocio obteniendo la información necesaria para definir proyectos de TPI o solicitudes de mejora a las soluciones existentes.
· Asegurar que el proyecto que le haya sido asignado a gestionar tenga claramente definidos el objetivo, alcance, beneficios y prioridad para ser gestionado.
· Ejecutar la etapa de planeamiento del proyecto asignado, asegurando que los costos, tiempos y recursos estimados sean suficientes para cumplir con las expectativas de las partes interesadas. Establecer un plan para gestionar el cronograma y los costos del proyecto.
· Participar en la gestión de la relación con las partes interesadas del proyecto.
· Definir el perfil del personal requerido (interno o externo) para la ejecución de las etapas de diseño y realización de los proyectos. Definir y asignar las responsabilidades del personal en el proyecto.
· Supervisar que las actividades de diseño, realización y puesta en marcha de los proyectos se realicen de acuerdo a lo planificado. Reportar a la PMO el estado de cada etapa y las desviaciones con respecto a lo planeado.
· Transferir todos componentes y procedimientos de administración de la solución al área de Operaciones para la administración respectiva. Asimismo, transferir al área de gestión de Servicios todos los procedimientos y protocolos de atención para incidentes y requerimientos.
· Gestionar el cierre del proyecto, liberando los recursos asignados, gestionando la activación de los activos intangibles generados por el proyecto, documentando las lecciones aprendidas y actualizando las métricas del proyecto.
La empresa ofrece al candidato seleccionado:
- Todos los beneficios de ley
- Crecimiento profesional
Competencias:
- Estrategia e innovación.
- Toma y gestión de riesgos.
- Orientación a Resultados
- Capacidad analítica.
- Empoderamiento del equipo.
- Gestión del Talento.