KAM Canal Autoservicios – Jefe de Autoservicios Confidencial – Lima , Lima

Se necesita KAM Canal Autoservicios – Jefe de Autoservicios

Para:

Confidencial

Importante empresa que actualmente cuenta con mas de 20 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Jefe KAM Canal Autoservicios – Jefe de Autoservicios, que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

  • Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Mercadotecnia o afín.
  • Experiencia de 5 años en rubro de Autoservicios, Retail, Markets o Tiendas.
  • Experiencia supervisando y manejando equipos de trabajo.
  • Disponibilidad para laborar de lunes a sábado a tiempo completo.
  • Disponibilidad para realizar viajes a las diferentes sedes de la organización.
  • Excelentes habilidades de compromiso, orientación a resultados; Trabajo en equipo, atención al cliente y servicio.

 Funciones:

  • Generar estrategias de venta (planes, promociones, campañas) de los productos en nuestras sedes a nivel nacional a fin de maximizar la rentavilidad de los mismos.
  • Realizar negociaciones y compra con proveedores para nuestras sedes a nivel nacional
  • Atención a sus requerimientos de cotización de productos de Merchandising.
  • Realizar seguimiento en conjunto con el área de Compras para asegurar la entrega de los productos en las sedes de la empresa en los tiempos esperados.
  • Prospección de nuevos proveedores (Artículos Promocionales, Publicidad y Marketing) asegurando el cumplimiento de metas de todas las sedes en el país.
  • Establecer esquemas óptimos de exhibición y plasmarlos en los Planogramas de cada categoría
  • Administrar y distribuir de manera eficiente y rentable los espacios en las góndolas por cada categoría de productos.
  • Realizar seguimiento a las promociones y campañas implementadas en la organización.
  • Elaborar reportes de las visitas realizadas a las distintas sedes en el país.
  • Control y supervisión de personal ligado directamente con las áreas de las sedes.

 Beneficios: 

  • Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley.
  • Capacitaciones constantes.Planes de desarrollo profesional.
  • Grato ambiente laboral.
  • Convenios con diferentes Organizaciones que generar valor agregado a los colaboradores con descuento por nomina (Cooperativas, Librerías, Medicas, diversión para hijos de los colaboradores).
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