Se necesita TRABAJADORA SOCIALGRUPO SAN PABLOIndependencia ,Lima
Para:
GRUPO SAN PABLO
Somos un Instituto de Salud del Complejo Hospitalario San Pablo, pertenecientes a la red de clínicas más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar a nuestro equipo una: TRABAJADORA SOCIAL
Requisitos:
- Experiencia de 1 año.
- Títulada.
- De preferencia residir por el cono norte.
Ofrecemos:
- Ingresos con todos los beneficios de Ley.
- Descuentos de atención con las clinicas de la red San Pablo
Funciones:
- Bienestar Estudiantil ( Seguridad y Salud de los Trabajadores y Alumnos, Fidelidad de alumnos)
- Apoyo en actividades del Clima Laboral del personal.
- Gestiones ante EsSalud: Inscripción de derechohabientes, tramites y reembolsos de subsidios, lactancia, sepelio, asimismo, sobre seguros de Vida Ley, mas vida y de jubilación.
- Administración y control de la documentación para la tramitación de: Asignación Familiar, trámites de maternidad, descansos médicos, Subsidios.
- Gestiones en Clínicas Particulares, en los hospitales de EsSalud relacionados a la acreditación para la atención de los colaboradores, canje de descansos médicos particulares a EsSalud, gestionar la inclusión de los colaboradores a otros seguros particulares, previa información.
- Programar, organizar y desarrollar las charlas de inducción a los colaboradores sobre temas propiamente del área de Bienestar Social.
- Coordinación con el broker sobre temas de seguros relacionados con nuestras pólizas de vida Ley del personal administrativo y docente realizando los cálculos y renovacione
- Informar y llevar el control sobre los descansos médicos, subsidios, reembolsos, solicitudes de asignación familiar, descuentos, permisos, préstamos o adelantos otorgados al personal, solicitud de licencia remunerada por paternidad, enviando el informe mensual al área de Recursos Humanos para la consideración respectiva.
- Programar, organizar, coordinar, desarrollar y evaluar los programas de Bienestar Social, acorde al Plan Anual de Bienestar Social y de acuerdo a las necesidades y expectativas de los colaboradores
- Ejecución de eventos conmemorativos día del Padre, de la madre, aniversario del Instituto, actividades institucionales, programas de integración, programas de seguridad y salud. Coordinación y realización de talleres educativos, campañas preventivas, despistajes, chequeos médicos.
- Ejecución de la celebración de cumpleaños de los colaboradores, confeccionar el cuadro de cumpleaños mensual para su publicación y programación del almuerzo.
- Gestionar convenios con otras instituciones en beneficio de los colaboradores y sus familias.
- Elaborar, preparar y distribuir las comunicaciones en general y el material informativo de interés socio-laboral (Periódico mural y boletines informativos)
- Evaluar a los alumnos, en temas de ayuda económica de fraccionamiento y prorroga de pagos en apoyo de estudiantes que enfrenten problemas económicos y familiares
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