ABOGADO Exsa S.A. – San Isidro , Lima

Objetivos de la Posición:

• Permisos (administrativo): Tramitar y mantener vigentes los permisos de plantas de la empresa, alertando de los potenciales riesgos.
• Compliance: Implementar, desarrollar y complementar el Modelo de Cumplimiento y Prevención de la empresa.
• Laboral y otros: Responsable de atender al área de Gestión Humana en la absolución de consultas para la imposición de sanciones, régimenes de contratación, así como, acciones de prevención de las contingencias laborales de la empresa.

Funciones:        

·      Analizar la normativa legal vigente de manera que asegure la vigencia de los permisos de las plantas de la empresa.

·      Mantener un listado de todas las autorizaciones y permisos de la empresa.

·      Participar en la asesoría legal a los procedimientos vinculados a los Insumos Químicos de Bienes Fiscalizados.

·      Mantener el Modelo de Cumplimiento y Prevención de la empresa actualizado de manera que opere de manera preventiva

·      Absolver las consultas laborales y de SSO, incluyendo sanciones laborales propuestas por las Gerencias.

·      Dar soporte legal para la realización de reportes a la Superintendencia del Mercado de Valores, así como, información a los distintos actores relacionados a temas corporativos (incluyendo las acciones emitidas por la empresa), tales como Centria, Corporación Breca, CAVALI.

·      Apoyar de forma constante en el archivo digital y organización de la información de la empresa, y en el ordenamiento del presupuesto.

Estudios:              

•       Titulado en Derecho.

•       Deseables estudios de post grado.

Experiencia:

•       Experiencia mínima de 7 años procesos afines al puesto, de preferencia en empresas del rubro industrial.

•       Experiencia viendo temas laborales, procesos judiciales, sanciones entre otros.

•       Experiencia en el Sistema de Prevención: lavado de activos, así como, Delitos relacionados a la responsabilidad de personas jurídicas.

•       Experiencia manejando temas de permisos/ autorizaciones de entidades públicas.

•       Deseable experiencia en temas de Mercado de Valores, así como, reportes de SMV.

Conocimientos/ Requisitos:

•       Conocimientos de Office: Word , y Excel nivel intermedio.

•       Manejo del Idioma Inglés nivel intermedio.

Competencias:          

·         Proactividad

·         Negociación

·         Adaptabilidad

·         Foco en el cliente

·         Trabajo bajo presión

·         Capacidad analítica

·         Manejo de interrelaciones

Beneficios:

·        EPS al 100%

·         Sueldo por encima del mercado

·         Formar parte del grupo Breca