Se necesita Administrador
Para:
GV
ADMINISTRACIÓN
- Supervisar el desempeño y cumplimiento de las funciones del personal administrativo
- Establecer procedimientos de las diferentes áreas y supervisar su cumplimiento.
- Supervisar y Promover el orden documentario de las diferentes áreas
- Revisión y aprobación de contratos de naturaleza laboral y de servicios de terceros.
- Revisar los reportes semanales de incidencias, asistencias, permisos de cada producción en coordinación con el administrador de cada producción.
- Organización y control de almacenes y nivel de inventario.
OPERACIONES
- Supervisar el desempeño y cumplimiento de las funciones del personal de operaciones y logística según manual de organización y funciones del área
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área, así como en cuanto a infraestructura física como tecnológica
- Supervisar la implementación de producciones televisivas de acuerdo a los requerimientos aprobados
- Supervisar el cierre ordenado y entregas finales al culminar cada producción.
- Control del cronograma de mantenimiento anual y hacer seguimiento a la ejecución de cada una de las actividades y supervisar la calidad de los servicios.
- Buscar, analizar, evaluar y negociar con proveedores que más se adapten a los requerimientos de la empresa y así seleccionar el más indicado.
- Controlar el transporte y la distribución, optimizando costos, rapidez en la entrega y calidad en el servicio.
GESTION DE PERSONAL
- Promover, planificar, coordinar actividades de integración anual y motivación de personal.
- Comunicaciones de procedimientos internos
- Dirigir y ejecutar el proceso de selección de personal.
- Promover acciones que estimulen el buen clima laboral.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de personal como son: Contratación, Ingreso, Cese, Goce de Vacaciones, Permisos, Ejecución y compensación de Horas extras.
- Supervisar al personal (control de asistencia, descansos médicos, etc.)
- Gestiòn de contratacón de Personal
REQUISITOS:
– Titulado de la carrera de Administración de empresas, ingeniero industrial, o carreras afines.
– Experiencia mínima de 5 años.
– Haber laborado en empresas de l sector de comunicaciòn (no excluyente).
– Conocimiento de Office: Excell, Word, Power Point, Etc.
COMPETENCIAS:
– Competencias Generales: Altos niveles de organización y planificación, trabajo bajo presion, ejercer liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, proactividad, comunicación efectiva a todo nivel, capacidad de negociación.
– Competencias Personales: Inteligencia emocional, seguridad, empatía, dinamismo, sociabilidad.