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AESA Infraestructura y Minería

peru
,

Lima

Para:

AESA Infraestructura y Minería

Instructor de operadores

AESA Infraestructura & minería, empresa del Grupo BRECA se encuentra en la búsqueda de un instructor o capacitador con conocimiento en equipos trackless (Jumbo, scoop) de minería subterránea con gran capacidad de aprendizaje, tolerancia a la presión y trabajo en equipo para incorporarse al equipo de AESA.

Lugar de trabajo: La persona seleccionada trabajará en las oficinas de Lima – San Isidro y viajará constantemente para las capacitaciones programas de las Unidades Mineras.

Conocimientos:

Funciones:

  • Estructuración de la malla de capacitación
  • Realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación de nuestros colaboradores en cuanto a la operación de las maquinarias.
  • Determinar el perfil (competencias técnicas) de los operadores de AESA.
  • Determinar el perfil (competencias blandas) de los operadores con el soporte de Gestión Humana AESA.
  • Conciliar con el cliente los horarios y fechas de capacitación, con el fin de no perjudicar las operaciones y contar con las capacitaciones correspondientes.
  • Coordinar con los proveedores temas de capacitación sobre los equipos adquiridos.
  • Preparación de material audiovisual complementario para la capacitación.
  • Armar la malla curricular de capacitación por módulos.
  • Actualización de la malla curricular según los nuevos retos y equipos adquiridos.
  • Ejecución del Plan de Capacitación
  • Dirigir la capacitación hacia el uso o manejo de los equipos trackless, tales como jumbo, scoop, empernador, scaler.
  • Dividir al 100% de los colaboradores en grupos de trabajo.
  • Priorizar el 70% en práctica y 30% en teoría.
  • Dar seguimiento del aprendizaje de los colaboradores en campo.
  • Reforzar conocimientos en los colaboradores que considere necesario.
  • Realizar la evaluación de ingreso con el fin de tener una línea base de conocimiento.
  • Realizar la evaluación durante el curso, con el fin de medir el nivel de comprensión de los temas.
  • Realizar la evaluación posterior (a los 3 meses de culminado el módulo), con el fin de conocer el nivel de interiorización de conocimientos.
  • Certificar al personal capacitado al finalizar cada módulo.
  • Responsabilidades inherentes al puesto
  • Buscar capacitaciones sobre las nuevas tecnologías y métodos de operación.
  • Cumplir con los estándares de seguridad implementados en AESA y en la Unidad Minera.
  • Cumplir con el código de conducta y valores de AESA.
  • Por la naturaleza de sus funciones estará destinado a realizar comisiones de trabajo a las diversas Unidades Operativas o lugares aledaños para reuniones con clientes o visitas al personal.

 Condiciones laborales:

  • Beneficios de ley, bono
  • SCTR y seguro de vida ley desde el primer día de trabajo
  • Línea de carrera
  • Capacitaciones constantes
  • Alojamiento, traslado y alimentación cubiertas por la empresa durante su estadía Lima y unidad.
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