AESA Infraestructura y Minería peru , Lima AESA Infraestructura y Minería – peru , Lima

Instructor de operadores

AESA Infraestructura & minería, empresa del Grupo BRECA se encuentra en la búsqueda de un instructor o capacitador con conocimiento en equipos trackless (Jumbo, scoop) de minería subterránea con gran capacidad de aprendizaje, tolerancia a la presión y trabajo en equipo para incorporarse al equipo de AESA.

Lugar de trabajo: La persona seleccionada trabajará en las oficinas de Lima – San Isidro y viajará constantemente para las capacitaciones programas de las Unidades Mineras.

Conocimientos:

Funciones:

• Estructuración de la malla de capacitación
• Realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación de nuestros colaboradores en cuanto a la operación de las maquinarias.
• Determinar el perfil (competencias técnicas) de los operadores de AESA.
• Determinar el perfil (competencias blandas) de los operadores con el soporte de Gestión Humana AESA.
• Conciliar con el cliente los horarios y fechas de capacitación, con el fin de no perjudicar las operaciones y contar con las capacitaciones correspondientes.
• Coordinar con los proveedores temas de capacitación sobre los equipos adquiridos.
• Preparación de material audiovisual complementario para la capacitación.
• Armar la malla curricular de capacitación por módulos.
• Actualización de la malla curricular según los nuevos retos y equipos adquiridos.
• Ejecución del Plan de Capacitación
• Dirigir la capacitación hacia el uso o manejo de los equipos trackless, tales como jumbo, scoop, empernador, scaler.
• Dividir al 100% de los colaboradores en grupos de trabajo.
• Priorizar el 70% en práctica y 30% en teoría.
• Dar seguimiento del aprendizaje de los colaboradores en campo.
• Reforzar conocimientos en los colaboradores que considere necesario.
• Realizar la evaluación de ingreso con el fin de tener una línea base de conocimiento.
• Realizar la evaluación durante el curso, con el fin de medir el nivel de comprensión de los temas.
• Realizar la evaluación posterior (a los 3 meses de culminado el módulo), con el fin de conocer el nivel de interiorización de conocimientos.
• Certificar al personal capacitado al finalizar cada módulo.
• Responsabilidades inherentes al puesto
• Buscar capacitaciones sobre las nuevas tecnologías y métodos de operación.
• Cumplir con los estándares de seguridad implementados en AESA y en la Unidad Minera.
• Cumplir con el código de conducta y valores de AESA.
• Por la naturaleza de sus funciones estará destinado a realizar comisiones de trabajo a las diversas Unidades Operativas o lugares aledaños para reuniones con clientes o visitas al personal.

 Condiciones laborales:

• Beneficios de ley, bono
• SCTR y seguro de vida ley desde el primer día de trabajo
• Línea de carrera
• Capacitaciones constantes
• Alojamiento, traslado y alimentación cubiertas por la empresa durante su estadía Lima y unidad.