Agile Facilitator TATA CONSULTANCY SERVICES SUCURSAL PERU – Lima , Lima

Se necesita Agile Facilitator

Para:

TATA CONSULTANCY SERVICES SUCURSAL PERU

Tata Consultancy Services es una empresa de servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios que se asocia con varias grandes empresas globales para acompañarlos en su trayectoria de transformación. TCS ofrece una cartera integrada enfocada en consultoría y basada en Cognitive  de servicios TI, Servicios de Tecnología y Negocios, e ingeniería. Todo esto se ofrece por medio de su único modelo de entrega Ágil de ubicación independiente (Location Independent Agile), reconocido como el parámetro de excelencia en desarrollo de aplicaciones. Como parte del Grupo Tata, el conglomerado industrial más grande de la India, TCS posee más de 390,000 de los consultores mejor capacitados del mundo en 46 países. La empresa generó una facturación consolidada de $17.6 mil millones de dólares en el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2017, y cotiza en la BSE (anteriormente la Bolsa de Valores de Bombay) y la NSE (Bolsa Nacional de Valores) de la India. Para mayor información, visítenos en www.tcs.com.  TATA Consultancy Services (TCS) es un empleador que trabaja sobre la base a méritos y no solicita dinero a postulantes; ni utiliza agencia alguna para hacer ofertas en representación de TCS.

Perfil Solicitado: Agile Facilitator

Requisitos y Experiencia:

  • Titulados o Bachiller de las carreras universitarias de Ing. de Sistemas, Ing. de Computación, Ing. Informática, Ing. Electrónica, Administración y/o carreras afines.
  • Experiencia laboral mínima de 2 a 3 años como Scrum Master (indispensable).
  • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de TI
  • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos
  • Conocimiento de Scrum (nivel medio), kanban (nivel medio) y DevOps (nivel medio)
  • Conocimiento técnico a nivel intermedio de SDLC (ciclo de vida del software)
  • Conocimiento de BPMN

Funciones:

  • Conocimiento para facilitar: Sprint planning, retrospectivas, reviews y refinamientos. Técnicas de facilitación activas y dinámicas.
  • Establece OKR de la transformación en conjunto con el resto del equipo.
  • Levanta información y rediseña los procesos del cliente.
  • Acompaña y mide los procesos desplegados.
  •  Acompaña y mide equipos ágiles (agile, scrum y DevOps [a nivel personas y procesos])
  • Colabora con la elaboración del dashboard de transformación ágil.
  • Capacita a las áreas de T.I. y del negocio en los procesos elaborados.
  • Colabora en los talleres de forma activa como facilitador y co-trainer
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