Se necesita Analista de Administración de Personal
Para:
Confidencial
Nuestro cliente, empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda de un profesional competente para cubrir la vacante de ANALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
FUNCIONES
– Procesamiento y análisis de las nóminas de pago y beneficios sociales.
– Coordinación permanente con clientes (movimiento de personal, compras de EPP's, uniformes, fotochecks, etc.).
– Atención de consultas de los trabajadores destacados.
– Control de cajas chicas asignadas a clientes.
– Elaboración de detalles de factura y seguimiento al envío de órdenes de compra.
REQUISITOS:
– Estudios universitarios concluídos en Administración, Contabilidad, Ing. Industrial y/o afines.
– Conocimiento de Procesamiento de nómina y de Legislación laboral (saber calcular vacaciones, descanso médico, CTS, etc.).
– 02 años de experiencia en la posición manejando más de 5 planillas (clientes) con población mayor a 500 trabajadores.
– Excel nivel avanzado.
– De preferencia del rubro industrial/minero.
– 01 de experiencia en trato con clientes externos (deseable).
– 01 de experiencia en el manejo de procesos administrativos (deseable).
COMPETENCIAS:
– Atención a los detalles.
– Manejo asertivo de los clientes
– Orientación al servicio del clientes
– Alta capacidad de organización y coordinación.
HORARIO:
– De lunes a viernes, de 8:30 AM a 6:00 PM