Se necesita Analista de Administración de Personal
Para:
Corporación PJ
Importante empresa del rubro de entretenimiento se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el cargo de ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
REQUISITOS:
– Bachiller de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o carreras afines.
– Dominio de Office a nivel intermedio (indispensable)
– Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
– Sólidos conocimientos en administración de personal: contratación, políticas y procesos de RR. HH y legislación laboral.
– Disponibilidad viajar.
– Buena redacción.
FUNCIONES:
– Elaborar y analizar los resultados de los indicadores.
– Responsable de la gestión de contratos y minimizando el riesgo de contingencias laborales.
– Supervisar el sistema de políticas y sanciones laborales.
– Gestionar el programa de vacaciones y permisos.
– Coordinar y supervisar temas administrativos del personal a cargo: permisos, vacaciones, etc.
– Liderar las capacitaciones de los procesos que maneja a nivel nacional.
CONDICIONES LABORALES:
– Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
– Horario: lunes a viernes de 8:30 am – 7:00 pm
– Beneficios corporativos.