Se necesita Analista de Administración de Personal
Para:
Smart People S.A.C.
Funciones
Elaborar las planillas de pagos, cálculos de vacaciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, liquidaciones, entre otros, según la normativa laboral y tributaria vigente.
Elaborar y proponer el Presupuesto de Gastos de Personal anual de la Empresa, en base a las directivas de la empresa y a las normativas vigentes, así como controlar su ejecución
Elaborar los contratos laborales, convenios de prácticas, registro al Ministerio de Trabajo, rotaciones y traslados, entre otros, de acuerdo con las políticas y/o normas internas y/o normativa laboral vigente.
Ejecutar los procesos asociados a la Administración de Personal, Control diario de la Asistencia de Personal, permanencia y puntualidad y elaborar estadísticas del personal, consolidar y elaborar el Rol de Vacaciones
Verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y normas relacionadas a los recursos humanos en la Empresa. Comunicación interna al personal
Inducción al personal
Requisitos
Bachiller en contabilidad, administración, ingeniería industrial o afines
Experiencia de tres años (incluidas prácticas profesionales) en empresas de consumo masivo, o empresas de servicios realizando planillas de pagos y contratos laborales
Experiencia en empresas de 100 trabajadores
Manejo del Ofisis plane
Indispensable experiencia en remuneración integral anual
Excel y Word nivel intermedio – avanzado
Conocimientos de la legislación laboral vigente,