Se necesita Analista de Administración de Personal – Temporal
Para:
TASA
En TASA nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal. Si cumples con los requisitos, ¡Postula a esta Oportunidad!
Analista de Administración de Personal – Temporal
Requisitos:
- Egresado/Bachiller en Administración o Contabilidad.
- Experiencia de un año en procesos de Administración de personal y planillas.
- Experiencia de un año en manejo de control de asistencia, horas extras, permisos, control de vacaciones.
- Disponibilidad para laborar en Callao.
Conocimientos:
- SAP – Modulo RRHH.
- Legislacion laboral vigente.
- Generación de la planilla.
Principales Funciones:
- Mantener actualizada y ordenada la documentación según su naturaleza para el correcto procesamiento de la información de la nómina.
- Analizar el correcto cálculo y pago de remuneraciones, aportes y contribuciones.
- Informar sobre consultas cotidianas de los colaboradores que ayuden en direccionar los procesos de evaluación del desempeño.
- Apoyar en los procesos de Gestión Humana, difusión de evaluación de desempeño, inducción a los nuevos ingresos, aplicación de la encuesta de clima laboral.
- Consolidar las medidas disciplinarias para asegurar el archivamiento de la misma.
- Ingresar la información, de manera oportuna, de movimientos (traslados, promociones, ceses), rotación y ocurrencias del personal.
- Apoyar en la documentación que se requiera ante las inspecciones y auditorías internas y externas en temas de su responsabilidad.
- Aplicar las políticas del Sistema Integrado de Gestión (ISO14001, GMP OHSAS 1, IFIS, BASC) y lo normado en la base documental del Sistema Integrado de Gestión en las labores diarias.
- Administrar la documentación y certificados (CTS, Utilidades, AFP, 5ta, Reintegros Utilidades, etc).
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.