Se necesita Analista de Administración y Remuneraciones
Para:
Corporación FONAFE
FONAFE es la corporación de empresas del Estado y desde el centro corporativo nos dedicamos a promover y asegurar la gestión eficiente de las 35 empresas a nivel nacional en diversos rubros como el financiero, vivienda, saneamiento, electricidad, transportes y comunicaciones.
FONAFE te invita a ser embajador de la modernidad e innovación para el desarrollo de un mejor país.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Administración y Remuneraciones.
Función Principal: Efectuar el seguimiento y desarrollo de los procesos de administración de las remuneraciones, gestión del empleo y gestión de bienestar acorde a las políticas lineamientos establecidos.
Funciones específicas:
- Efectuar la supervisión de la correcta emisión de las planillas para pago de haberes, AFPs, compensaciones, liquidaciones; así como, de la información actualizada en el sistema de marcación de asistencia y control de vacaciones, entre otros.
- Administrar los contratos y convenios del personal.
- Mantener actualizado los indicadores de gestión de la gestión humana.
- Formular el Presupuesto Analítico de Personal y el Cuadro de Asignación de Personal del centro corporativo, en coordinación con el Especialista Corporativo del área correspondiente.
- Analizar y gestionar las pólizas y seguros personales de los trabajadores del centro corporativo y participar en la negociación de sus renovaciones.
- Efectuar la gestión de incorporación del nuevo personal y su registro en el Sistema de Gestión Humana.
- Gestionar el sistema de bienestar social del centro corporativo.
- Atender los requerimientos de auditorías y/o entidades reguladoras del centro corporativo.
- Gestionar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos:
- Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. (Indispensable)
- Experiencia Laboral General de 05 años mínimo y 03 años en puestos de similares características y responsabilidades.
- Especialización en procesamiento de Gestión de Planillas y Aportes de Ley, actualización en Normas Laborales, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestión en Recursos Humanos. (Indispensable)
- Conocimientos en Gestión de bienestar, Gestión integral de recursos humanos, Gestión Laboral y Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Manejo en Excel avanzado. (Indispensable)
- Otros: Herramientas de planilla y pago de haberes a nivel de usuario, PLAME, entre otros.
Beneficios
- Vale mensual de alimentación.
- Tarjeta de Aguinaldo.
- Tarjeta de Vestimenta.
- Utilidades según Ley.
- Seguro médico EPS subvencionado al 70%.
Somos peruanos trabajando para el bienestar de los peruanos, la labor de cada uno de los colaboradores de FONAFE impacta en la vida de millones.