Se necesita Analista de Bienestar Social
Para:
Confidencial
Reconocida empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de:
ANALISTA DE BIENESTAR SOCIAL
Requisitos:
- Bachiller en delante de la carrera de Trabajo Social.
- Experiencia mínima de 02 años como Trabajadora Social, Analista de Bienestar Social o en posiciones similares (de preferencia en el sector retail).
- Experiencia en empresas de más de 200 colaboradores viendo temas de Bienestar y Onboarding.
- Conocimientos en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
- Manejo Office nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en Surco (El Derby) de lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm.
Funciones:
- Proponer y ejecutar los programas de bienestar social.
- Ejecutar actividades de mejora del clima laboral, actividades integradoras, festividades propias de la empresa, entre otras.
- Atender consultas del personal referente a temas de ESSALUD, EPS, SCTR y vida ley y otros.
- Efectuar los trámites requeridos para la entrega de seguros, reembolsos (subsidios) y otros relacionados a ESSALUD (lactancias, subsidios, inscripciones, cambios del domicilio, etc.).
- Informar el reporte de descansos médicos, asignación familiar y licencia con goce de haber, para su respectivo proceso.
- Administración, registro y control de descansos médicos de los colaboradores.
- Ingreso de derecho habientes al T-Registro.
- Realizar y enviar las tramas mensuales de EPS, SCTR y VIDA LEY.
- Seguimiento de casos de enfermedades y/o accidentes comunes prolongados y accidentes de trabajo.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias, presentando los informes correspondientes a la Gerencia de Recursos Humanos.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Competencias:
- Comunicación asertiva.
- Empatía.
- Iniciativa.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado.
- Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Descuentos corporativos.
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Pagos mensuales puntuales.
- Grato ambiente laboral.