Se necesita
Analista de capacitación – con experiencia en Diseño Instruccional
Para:
Confidencial
Importante empresa se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Analista de capacitación dinámico, orientado a resultados y con alto nivel de orietación al cliente.
Requisitos
-Bachiller en Administración, Psicología, Ciencias de la comunicación y/o carreras afines.
-Experiencia mínima de 1 a 2 años en Capacitación, como facilitador (a) y en Diseño Instruccional.
-Conocimientos en gestión de la educación, andragogía, estructura de malla curriculares, etc.
-Manejo de Office a nivel Intermedio (Excel, Word y Power Point).
Funciones
-Gestión de la plataforma de Capacitación LMS Lidera tu desarrollo.
-Elaboración del presupuesto de capacitación.
-Planificación, elaboración y monitoreo de planes de Capacitación.
-Gestionar KPIs de capacitación.
-Brindar acompañamiento y aplicar feedback al staff de formadores.
-Interacción permanente con clientes internos y externos.
-Motivar, desarrollar al equipo y fomentar el logro de los objetivos
Beneficios
-Ingreso directo a planilla desde el primer día.
-Beneficios Corporativos.
-Disponibilidad para viajar.