Se necesita Analista de Capacitación y desarrollo Organizacional

Para:

Cámara de Comercio de Lima

Importante empresa especializada en el rubro Servicios Corporativos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de:

 

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

 

REQUISITOS:

·          Titulado de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

·          Contar con un Diplomado y /o especialización en Recursos Humanos (Indispensable)

·          Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones afines al cargo.

·          Manejo de office nivel intermedio.

·          Disponibilidad para laborar en Jesús María.

 

FUNCIONES:

·          Planificar y ejecutar el plan anual de capacitación.

·          Planificar, ejecutar y dar seguimiento al estudio de Clima y al plan de mejora.

·          Elaborar programas de fortalecimiento de la Cultura Organizacional.

·          Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de evaluación de desempeño del personal.

·          Desarrollar e implementar planes de sucesión y desarrollo.

·          Manejar indicadores, diseño de mallas curriculares, evaluación y seguimiento.

·          Establecer convenios institucionales acorde a las necesidades de la organización.

·          Elaborar y difundir los perfiles de puesto, líneas de carrera y planes de desarrollo individual.

·          Implementar indicadores de medición del desempeño del personal (Herramienta de evaluación)

·          Asesoría y dirección en la presentación de los programas internos de la organización que refuerzan la Cultura de la empresa.

·          Planificar y dirigir los procesos de capacitación inhouse, talleres de capacitación, desarrollo y gestión del talento de los colaboradores del cliente.

·          Establecer programas de formación acorde a Diagnostico.

BENEFICIOS:

·       Remuneración acorde al mercado

·       Planilla con todos beneficios de ley desde el primer día de labores.

·       Beneficios corporativos y convenios educativos.

·       Capacitaciones constantes.

·       Pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.

·       Excelente clima laboral.

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