Se necesita ANALISTA DE COMPENSACIONES

Para:

Confidencial

Empresa líder en el rubro retail con años de participación en el mercado y continuo crecimiento requiere un:

 

ANALISTA DE COMPENSACIONES

Funciones principales:

  • ●      Procesar, emitir, analizar y validar el asiento de nómina y provisiones mensuales

    ●      Brindar soporte en la absolución de consultas sobre temas de pagos, beneficios sociales, entre otros

    ●      Cálculo de comisiones e incentivos de las diversas áreas involucradas

    ●      Apoyar en Diversas tareas del área y auditorías internas o externas

    ●      Realizar cálculos de planilla mensual, utilidades, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones, CTS de acuerdo con la legislación vigente

    ●      Realizar cálculos para el pago del PDT, declaración de AFP y liquidación de impuestos, conocimiento de  carga de masivo en txt.

    ●      Realizar cálculos para el T-Registro según los movimientos del personal.

  • ●      Conocimiento de carga de declaración planilla PLAME, declaración AFP.

 

Requisitos:

  • Experiencia previa mínima 2 años en funciones similares. 
  • Titulado de la carrera de Contabilidad, Administración o carreras afines 
  • Conocimiento de Excel Avanzado
  • ERP Sistema de Planillas – Ofisis (No excluyente)
  • Conocimiento de la Norma Laboral vigente

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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