Se necesita ANALISTA DE COMPENSACIONES
Para:
Confidencial
Empresa líder en el rubro retail con años de participación en el mercado y continuo crecimiento requiere un:
ANALISTA DE COMPENSACIONES
Funciones principales:
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● Procesar, emitir, analizar y validar el asiento de nómina y provisiones mensuales
● Brindar soporte en la absolución de consultas sobre temas de pagos, beneficios sociales, entre otros
● Cálculo de comisiones e incentivos de las diversas áreas involucradas
● Apoyar en Diversas tareas del área y auditorías internas o externas
● Realizar cálculos de planilla mensual, utilidades, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones, CTS de acuerdo con la legislación vigente
● Realizar cálculos para el pago del PDT, declaración de AFP y liquidación de impuestos, conocimiento de carga de masivo en txt.
● Realizar cálculos para el T-Registro según los movimientos del personal.
- ● Conocimiento de carga de declaración planilla PLAME, declaración AFP.
Requisitos:
- Experiencia previa mínima 2 años en funciones similares.
- Titulado de la carrera de Contabilidad, Administración o carreras afines
- Conocimiento de Excel Avanzado
- ERP Sistema de Planillas – Ofisis (No excluyente)
- Conocimiento de la Norma Laboral vigente