Se necesita Analista de Compensaciones
Para:
InkaFarma
Farmacias Peruanas, Inkafarma y Mifarma, somos la cadena de Boticas líder en el Mercado Farmacéutico, perteneciente al Grupo Intercorp, y en estos momentos nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de Analista de Compensaciones dentro de la Dirección de Gestión Humana.
Objetivo del puesto: Apoyar en la ejecución de los procesos de compensaciones, presupuestos y diseño organizacional, con el fin de contribuir con un modelo de compensación competitivo respecto al mercado y equitativo a nivel interno, manteniendo los niveles establecidos de gasto.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras afines.
- Experiencia en el análisis de información comercial o salarial y elaboración de presentaciones ejecutivas.
- Experiencia como Asistente de Compensaciones, Asistente Comercial, Asistente Control de Gestión o afines.
- Manejo de Power Point intermedio y excel a nivel avanzado.
- Deseable conocimientos en Power BI y alguna Especialización o Diplomado en Compensaciones o Recursos Humanos.
Funciones:
- Apoyar en la gestión de la propuesta de valor empleado, a fin de asegurar la atracción y retención del talento deseado.
- Consolidar la información de costo de nómina y número de colaboradores, a fin de identificar variaciones de presupuesto e informar a GH de forma oportuna.
- Realizar los análisis y propuestas salariales de la compañía, con el fin de recomendar rangos remunerativos que permitan mantener la competitividad respecto al mercado, manteniendo la equidad interna.
- Facilitar la consolidación de indicadores de Compensaciones coordinado con las áreas internas, a fin de identificar oportunidades de mejora.
- Revisar y apoyar el diseño organizacional, con la finalidad de mantener claridad en la estructuras y roles del negocio.
- Otras funciones relacionadas al puesto que la gerencia establezca.
Beneficios:
- Ingreso a planila con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta hasta un 80%.
- Descuentos corporativos por pertenecer al grupo Intercorp.
- Subvención alimentaria cubierta en un %.