Se necesita Analista de Créditos
Para:
Acceso
Somos Acceso y actualmente nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la vacante de "Analista de Créditos Retail”
Objetivo:
Verificar que los clientes cumplan con el score crediticio y las políticas de créditos vigentes para financiar vehículos, asegurando la calidad de la cartera crediticia.
Funciones:
Evaluar las solicitudes de crédito de los clientes de acuerdo a las autonomías aprobadas por el Directorio descritas en el Manual de Riesgo Crediticio.
Realizar búsquedas web de los antecedentes policiales, penales y judiciales del cliente y del cónyuge o conviviente para la evaluación crediticia o para su registro en la Base Negativa Clientes.
Atender consultas vía telefónica y realizar visitas a las oficinas a fin de absolver dudas sobre las evaluaciones u observaciones desprendidas de la revisión de los créditos de Consumo.
Realizar seguimiento a las excepciones aplicadas a las políticas crediticias.
Evaluar la información registrada de la verificación domiciliaria, laboral e historial crediticio, registrando en el sistema el resultado de la evaluación para la aprobación, observación o rechazo de acuerdo a las variables del score crediticio, los requisitos de las políticas de créditos vigente, de acuerdo a la autonomía de aprobación.
Elaboración de estadísticas para el seguimiento de la morosidad de la cartera de créditos.
Evaluar las solicitudes de excepciones del score crediticio y de las políticas de créditos, para su aprobación o rechazo teniendo en cuenta las fortalezas crediticias e información sustentatoria.
Brindar soporte a las empresas afiliadas.
Realizar otras actividades asignadas por su jefe directo
Requisitos:
Experiencia de 06 meses en créditos, negocios, retail, etc.
Estudios truncos, concluidos o en curso de Administración, Economía, Finanzas, etc. (Afines)
Manejo de Excel nivel intermedio
Mantener un buen historial crediticio, 100% Normal en la SBS
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificación, utilidades, asignación familiar)
Oportunidad de línea de carrera.
Estabilidad laboral de acuerdo a desempeño.
Puntualidad en los pagos.