Se necesita Analista de Desarrollo
Para:
Confidencial
Grupo importante de del Sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un (01) Analista de Desarrollo que cumpla con el sigueinte perfil:
Requisitos:
· Formación académica: Bachiller o Licenciado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, carreras afines
· Experiencia mínima: Mínimo de 2 años como asistente de capacitación y desarrollo. Experiencia realizando el Diagnostico de necesidades de Capacitación
· Conocimientos adicionales: Conocimiento de diseño instruccional y metodología de aprendizaje en adultos. Tener conocimientos en temas de gestión de desempeño y clima organizacional (deseable)
· Habilidades y competencias: Pensamiento analítico/holístico, tolerancia a la presión, empatía, creatividad, orientación a resultados, comunicación efectiva, planeamiento y organización, capacidad de trabajo en equipo, proactividad.
Funciones:
· Participar en la evaluación y elaboración de diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo.
· Ejecución y gestión del Plan de Capacitación corporativo.
· Participar en el diseño y desarrollo de mallas de aprendizaje.
· Coordinar y ejecutar el proceso de Gestión del Desempeño: fijación de objetivos, seguimiento a las etapas de evaluación y resultados.
· Analizar los indicadores de gestión y elaborar presentaciones.
· Monitorear y brindar soporte en la ejecución del proceso de Línea de carrera.
· Desarrollo del perfil de liderazgo de toda la compañía
· Liderar proyectos internos asignados por el jefe directo.