Se necesita Analista de formación y desarrollo
Para:
Santander Consumer
Funciones:
– Identificar las necesidades de capacitación de los equipos de trabajo
– Apoyo en el diseño de programas de capacitación externa, interna, inhouse
– Dirigir la ejecución de programas
– Administrar la plataforma virtual de capacitación corporativa de más de 2000 usuarios
– Gestión y seguimiento de indicadores de capacitación
– Apoyar y controlar el cumplimiento y ejecución de los procesos propios de formación con el fin de desarrollar y fortalecer las competencias técnicas – comportamientos de los colaboradores
– Elaboración de informes y reportes para la Gerencia
– Elaboración de informes para auditoría interna y externa.