Se necesita ANALISTA DE GESTION DE TALENTO

Para:

ARI CONSULTING S.A.C.

 Requerimos de un profesional altamente calificado para cubrir una posición de Analista de Gestión de Talento:

 

Requisitos:

 

  • Bachiller o Titulado en Psicología, Administración.
  • Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Reclutamiento y Selección.
  • Especialización en Gestión Humana o Recursos Humanos (Indispensable).

  

Funciones:

 

  • Visita a empresas para apertura de nuevas cuotas.
  • Visitas a cartera de clientes para atención de requerimientos a ampliación de servicios.
  • Análisis y diagnóstico de empresas nivel de RRHH.
  • Análisis y/o levantamiento de estructura organizacional.
  • Creación de perfiles de acuerdo con la posición solicitada.
  • Reclutamiento de candidatos a través de las publicaciones de convocatorias según los portales autorizados.
  • Evaluación curricular y envío de pruebas de los candidatos seleccionados.
  • Entrevistas individuales o grupales a los postulantes.
  • Presentación de candidatos e informes a los clientes.

 

 Competencias requeridas:

 

  • Empatía
  • Liderazgo
  • Orientación al Cliente
  • Habilidades Interpersonales
  • Orientación a Resultados
  • Resolución Analítica de Problemas
  • Flexibilidad
  • Trabajo bajo presión

 

 

Te ofrecemos:

 

  • Remuneración acorde al mercado
  • Ingreso a Planilla
  • Beneficios Sociales
  • EPS (50%)
  • Desarrollo Profesional
  • Alto nivel de aprendizaje
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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