Se necesita Analista de Gestión del Aprendizaje
Para:
Claro Perú
Claro Perú se encuentra actualmente en busca de un Analista de Gestión del Aprendizaje para realizar las siguientes funciones:
– Contribuir con el diseño, desarrollo e implementación de soluciones y contenido del programa de aprendizaje
– Asegurar la ejecución del plan anual de aprendizaje para Mercado Corporativo, brindando asesoría y supervisión para que el proceso se realice con calidad
– Mantener la comunicación con el colaborador después de los eventos de aprendizaje
– Diseñar y analizar la información y métricas obtenidas de los reportes ejecutados
Nuestro Candidato Ideal:
-Profesional de la carreras de Psicología,Ingeniería Industrial, Administración o afines.
-3 años de experiencia en diseño y análisis de programas de aprendizaje
-Especialización o Diplomado en RRHH o Gestión del Conocimiento (Deseable)
Ubicación: Lima, Lima
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.