Se necesita Analista de Gestión del Cambio – TI

Para:

Confidencial

 REQUISITOS

 -     Profesionales de las carreras de  Administración , Comunicaciones, Ingeniería industrial, Ingeniería de Sistemas o afines

-     Conocimiento de Gestión de Proyectos, Gestión del cambio, Transformación digital y/o Metodologías ágiles

-       Deseable conocimientos de Sap ( Módulos de onboarding y recruitment).

-  Experiencia mínima de 2 años implementando estrategias organizaciones ante transformación tecnológica.

 

 

FUNCIONES

 -       Proponer y planificar estrategias de cambio a nivel organizacional  con el objetivo de generar un cultura de transformación digital, optimizar los tiempos de adopción de las herramientas y disminuir la resistencia al cambio.

- Acompañar a los dueños del negocio en todo el proceso de implementación con el objetivo de ser un socio estratégico durante todo el proceso de transformación digital.

 -     Diseñar estrategias comunicacionales  para la adopción tecnológica en los servicios con el objetivo de dar a conocer las etapas del proceso de gestión de cambio así como los logros obtenidos.

 

BENEFICIOS

 -       Incorporarse a una empresa líder en su sector

-       Formación Continua

-       Seguro Particular EPS

-       Contrato en Planilla

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