Se necesita Analista de Gestión del Talento
Para:
Redondos S.A.
FUNCIONES:
- Gestionar los proyectos de Employee Experience.
- Planificar los proyectos de planes de sucesión.
- Actualizar y ejecutar el plan de inducción para el personal ingresante.
- Asistir y coordinar la logística para las principales ferias laborales.. .
- Participar en la gestión y ejecución de las actividades de clima y cultura organizacional.
- Participar en proyectos relacionados con las iniciativas estratégicas del área.
- Actualizar la base de datos para la obtención de indicadores de selección.
- Recibir los requerimientos de personal y evaluar que cumplan con todas las especificaciones detalladas, para dar inicio al proceso de reclutamiento y selección.
- Realizar el levantamiento de perfil, mediante una reunión con el solicitante.
- Realizar el reclutamiento de candidatos por medio de la convocatoria en diferentes fuentes de reclutamiento y el filtro curricular de candidatos.
- Realizar la evaluación por medio de aplicación de pruebas psicotécnicas, dinámicas grupales y entrevistas personales como parte del proceso de selección.
- Elaborar informes cuando sea necesario y coordinar entrevistas con la terna de candidatos para la decisión de selección.
- Gestionar el proceso de ingreso de los candidatos seleccionados.
REQUISITOS:
- Bachiller o Licenciado/a en Psicología.
- Más de 2 años de experiencia en posiciones similares, viendo selección, gestión de talento.
- Manejo de excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para viajar a Huacho.
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