Analista De Gestión Del TalentoSan Martin ContratistasPerú ,Lima San Martin Contratistas – Perú , Lima

Se necesita Analista De Gestión Del TalentoSan Martin ContratistasPerú ,Lima

Para:
San Martin Contratistas

Nuestra organización, San Martin Contratistas Generales, importante empresa del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: 

ANALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO

FUNCIONES

  • Realizar investigación cuantitativa y cualitativa en materia de clima laboral para la elaboración de los planes de acción por gerencia/jefatura, según se requiera.
  • Ejecutar el programa de inducción corporativa y al puesto en sede central; en proyecto realizar el seguimiento de su ejecución.
  • Participar en la evaluación y elaboración de diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Ejecutar el Plan de Capacitación Anual con las áreas respectivas en sede central y proyectos.
  • Participar en la detección y diseño de los mapas de talento y líneas de sucesión alineado a la estrategia SM.
  • Analizar las solicitudes de promociones y cambios de puesto para asegurar que los candidatos cumplan con el perfil requerido.
  • Actualizar los organigramas por área/proyecto, según se requiera.
  • Promover convenios educativos con instituciones, universidades, etc., alineado al Plan de Capacitación.
  • Realizar seguimiento al control presupuestal y alertar desviaciones al superior inmediato.
  • Elaborar reportes y KPI´s de capacitación, clima laboral y desarrollo, de acuerdo a metas e indicadores establecidos.
  • Asesorar a las diferentes áreas en materia de Gestión de Talento y efectuar visitas a proyectos que requieran apoyo y/o asesoría al respecto.

CONOCIMIENTOS

  • Medición del Clima Laboral – Metodología GPTW – Software Mandu
  • Elaboración del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
  • Microsoft Excel (Nivel Intermedio)

 REQUISITOS

  • Bachiller en la carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 02 años como Analista de Gestión de Talento, Capacitación y Desarrollo o afines o 3 años como Asistente de Gestión de Talento, Capacitación y Desarrollo o afines.
  • Disponibilidad para trabajar en Surco.

BENEFICIOS

  • EPS cubierto al 100% al titular.
  • Horario de Verano.
  • Cuponera de días libres con goce de haber.
  • Contrato de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Club de beneficios exclusivos de San Martin.

De acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en el art. 18° de la Ley 29733, le manifestamos que la información recibida a través de su CV, será tratada de manera confidencial. 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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