Se necesita Analista de Planeamiento – División Permanent Placement

Para:

MANPOWER PERÚ

Nuestro cliente, importante empresa líder en elaboración y comercialización de snacks, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de: Analista de Planeamiento.

Requisitos:

·          Profesional Técnico o Universitario en Ingeniería Industrial, Administración o afines.

·          Experiencia mínima de 2 años en el cargo en empresas de alimentos o de consumo masivo.

·          Experiencia en cadenas de suministros y planeamiento de la Producción.

·          Manejo de Excel a nivel Avanzado y SAP a nivel usuario o similares.

·          Disponibilidad para laborar en SJL (Zarate).

Funciones

·          Gestión del proceso de demanda, generar el pronóstico de ventas, revisión con el área comercial, consenso para emitir el plan y proyección de ventas.

·          Elaborar el plan de producción semanal, mensual y la proyección anual.

·          Generar los requerimientos de abastecimiento de materias primas.

·          Elaborar los indicadores de planeamiento para definir objetivos y planes de acción.

·          Coordinar con los responsables del área comercial, I&D y Mantenimiento para identificar oportunamente sus requerimientos y alinearlos.

·          Definir condiciones y parámetros de planeamiento (lead time, plazo de proveedores, etc.).

·          Asegurar la secuencia de producción para lograr costos competitivos, uso eficiente de los recursos y mejorar los niveles de servicio.

·          Otras funciones asignadas por su Jefe inmediato.

Se ofrece:

·          Salario básico de S/.3000.

·          Ingreso a planilla desde el primer día.

·          Beneficios al 100%.

·          Utilidades

·          Alimentación subvencionada al 60%

·          EPS cubierto al 60%

·          Seguro de vida y SCTR.

·          Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.

·          Horario: De lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:15 p.m.

 

“En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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