Se necesita Analista de Planeamiento Financiero Perú y Ecuador – Suplencia /San Isidro
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder en desarrollar y producir envases, cartones, servicios para alimentos a nivel global; nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
ANALISTA DE PLANEAMIENTO FINANCIERO PERU&ECUADOR (temporal)
REQUISITOS:
• Bachiller Profesional en administración de empresas, Ingeniería Industrial, o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Disponibilidad inmediata para laborar en el Surco de 8:00 am a 6:00 pm
• Nivel de Inglés Avanzado
• Nivel de Excel Avanzado
• Manejo de SAP a nivel intermedio
• Especialización en finanzas / MBA (Deseable)
FUNCIONES:
• Generar reportes: MMR, GKA, BPC load, SAP customer modifications, Reporting Package, Bridge, Variance Path.
• Planeación Financiera: Forecast, Budget, Rolle Forecast para Caribe.plantas de Olivos y Pascuales
• Reportar y analizar información para control de gastos de todas las áreas (Operaciones, SupplyChain y Administrativos)
• Validar la información en el sistema, con los responsables de cada gasto para ambos países.
• Hacer seguimientos de los resultados financieros de las plantas para ambos países, supervisando y anticipando impactos contables para ambas plantas
• Preparar los reportes de cierre financiero de sus plantas e involucrarse con los planes de acción desarrollados dentro de este último para ambos países.
• Participar activamente en los equipos de trabajo de las plantas y el seguimiento en el resultado de ambos países.
• Conocer en detalle el funcionamiento y operación de las plantas para ambos países.
• Apoyar en la elaboración de solicitudes y proyectos de inversión (CEAVs)
• Brinda soporte permanente sobre el costeo de productos y elaboración de propuestas comerciales o proyectos
• Brindar apoyo en la preparación de los informes para las reuniones de gestión, incluidas las revisiones mensuales del negocio, las revisiones trimestrales de negocios y en otras reuniones en las que sea necesario para ambos países.
BENEFICIOS:
• Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Beneficios corporativos
• Segura vida ley desde el primer día de trabajo
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.