Se necesita Analista de Planeamiento Jr. – División Permanent Placement
Para:
MANPOWER PERÚ
Nuestro cliente, importante empresa multinacional líder en fabricación y comercialización de materiales ferreteros y de construcción, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de: Analista de Planeamiento Jr.
Requisitos:
· Profesional Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía o afines.
· Experiencia mínima de 1 año en áreas como planeamiento comercial y planeamiento financiero.
· Conocimiento de proyecciones y en Kpi´s de ventas.
· Manejo de SQL a nivel Intermedio y de herramientas de Power-Bi (indispensable).
· Dominio avanzado de Excel.
· Lugar de trabajo: Jesús María.
Funciones
· Analizar el mercado potencial y zonas de alta densidad y/o con mayor capilaridad de red, con el fin de incrementar la probabilidad éxito de los prospectos.
· Monitorear y dirigir la gestión de Inteligencia de base de datos, con el fin de apoyar al equipo de ventas en la identificación de oportunidades.
· Presentar y desarrollar reportes, Dashboard de indicadores de gestión, buscando de brindar una información clara y concisa a la jefatura comercial.
· Analizar indicadores comerciales del área y los vinculados a los modelos de incentivos para identificar oportunidades de mejora.
· Analizar los resultados periódicos para la elaboración y cálculo de metas para las variables comerciales de cada modelo de remuneración variable a cargo del equipo.
· Diseñar, desarrollar y ejecutar tableros de seguimiento y control automatizados para la atención de incidencias vinculadas a los modelos de remuneración variable y metas comerciales.
· Brindar soporte para la simplificación y estandarización del proceso de asignación de metas de los equipos comerciales.
· Otras funciones asignadas al puesto.
Se ofrece:
· Salario básico de S/.2400
· Ingreso a planilla desde el primer día.
· Beneficios al 100%.
· Oportunidad de línea de carrera.
· Horario: De lunes a viernes de 9:00 am – 6:00 pm
“En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”.