Analista de Procesos Organizacionales – División Permanent Placement MANPOWER PERÚ – San Isidro , Lima

Se necesita Analista de Procesos Organizacionales – División Permanent Placement

Para:

MANPOWER PERÚ

Nuestro cliente importante empresa del sector servicio con líneas de negocio de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Procesos Organizacionales:

Requisitos:

·         Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Economía y carreras afines.

·         Especialización en procesos y en gestión de proyectos.

·         Experiencia de 3 años en el área de procesos.

·         Conocimientos en diagramación y documentación de procesos críticos, estandarización y homologación de políticas, consultoría de procesos. (Indispensable).

·         Conocimiento de SAP y de herramientas de procesos (Bizagi, ARIS, etc. (Deseable).

·         Excel avanzado.

·         Dominio de inglés Intermedio.

·         Requerimiento de viajes: esporádico.

·         Lugar de trabajo: San Isidro.

 

Funciones Principales:

·         Documentar procesos, formatos y otros documentos nuevos y mantenerlos actualizados.

·         Mantener actualizada la información del área y elaborar informes mensuales y otros informes relacionados.

·         Evaluación de volumetrias

·         Apoyar en la preparación de muestras para auditorías, participar en las mismas y efectuar el seguimiento al levantamiento de las no conformidades.

·         Actualización de tableros de control.

·         Definición de Indicadores (KPI´s).

Beneficios:

·         Ingreso a planilla desde el primer día y beneficios de ley.

·         Salario atractivo.

·         EPS al 80%

·         Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8:00 am – 6:30 pm.

 

 

En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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