Se necesita Analista de Pruebas Psicotécnicas de Evaluación de PersonalAMBC Consultoria EmpresarialLima ,Lima
Para:
AMBC Consultoria Empresarial
Importante empresa peruana, proveedora de soluciones informáticas para la gestión de procesos de selección y/o evaluación integral de aptitudes personales y laborales en el ámbito empresarial.
Origen de Empresa: Peruana.
Funciones Principales: Responsable de efectuar el estudio, análisis e interpretación de resultados de herramientas de evaluación de aptitudes (personal e intelectual), locales y del exterior, usadas para determinar la calificación de personal versus los perfiles de los puestos que ocupan o aspiran. Le corresponde el estudio profundo del marco teórico de cada herramienta a fin de determinar su consistencia y afinidad con otras similares que permitan medir con objetividad las capacidades y competencias requeridas en cada perfil de puesto, según su función y nivel jerárquico. Su labor contempla la interpretación y redacción de resultados estandarizados para finalmente sistematizarlos y automatizarlos.
Lugar de Trabajo: Lima.
Formación Académica: Profesional en Psicología, titulado y colegiado (estudiante destacado).
Estudios de herramientas de evaluación, deseable de programación básica.
Conocimientos Específicos: Amplio conocimiento de pruebas de evaluación psicotécnicas en el ámbito empresarial, familiarizado con el uso de herramientas tecnológicas modernas y sistemas de evaluación en línea. Profesionalmente motivado por el desarrollo e investigación de herramientas de medición. Hábil para la interpretación de indicadores y la redacción de informes focalizados.
Tiempo y tipo de experiencia en puesto similar: No menos de 5 años de experiencia laboral empresarial, efectuando evaluación psicotécnica de personal, familiarizado con el manejo de herramientas y la redacción de informes de aptitud y potencial.
Idioma Inglés: Intermedio.