Se necesita ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Para:
Confidencial
Empresa en crecimiento, se encuentra en la búsqueda de un Analista de selección de personal
Funciones
- Mantener actualizado la base de publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo.
- Innovar, las formas de reclutamiento siendo eficiente en la utilización de recursos.
- Aplicar a los postulantes las baterías según lo especificado en el perfil de puesto.
- Realizar las entrevistas de personal.
- Mantener un back up con personal evaluado para cubrir los diferentes puestos.
- Realizar las citaciones de los postulantes hasta el proceso de inducción.
- Otras funciones que se encuentren en complemento del objetivo del puesto.
Educación – Experiencia
– Estudios en Psicología.
– Experiencia mínima de 03 año en puestos similares.
Conocimientos
– Manejo de indicadores
Habilidades
– Criterio
– Capacidad de análisis.
– Compromiso.
– Capacidad para trabajar bajo presión.
Beneficios
– Ingreso a planilla
– Oportunidad de crecimiento